Yvonne på plass som Beiarns første HR-sjef

BEIARN: HR-sjef står det på visittkortet til Yvonne Bell. Søringen, med opprinnelse fra Krokstadelva i Viken, tok fatt på den nye jobben sin 1. august.

- Så langt må jeg kunne si "alt vel". Beiarn er en flott kommune. Her har jeg kunnet nyte de første møtene med det som absolutt virker som en god gjeng med veldig flotte kollegaer. Jeg føler rett og slett å ha fått en skikkelig god start, og så får vi håpe det er gjensidig, sett fra kollegenes ståsted, sier Bell.

To år i Finnmark

49-åringen er definitivt ikke ukjent med livet nordpå. I 2016 satte hun kurs mot Lebesby kommune i Finnmark, der et svangerskaps langt vikariat som personalrådgiver ventet.

- Ni måneder ble fort veldig lenger enn som så. Jeg ble der i to år. To veldig flotte år, sier Yvonne Bell, som har invitert til en passiar på kontoret i kommunehuset.

To år i Vestland

Fra Lebesby gikk turen til Solund kommune i Ytre Sogn i Vestland. I kommunesenteret Hardbakke ventet nye utfordringer, også her som personalrådgiver.

- Også der ble det to flotte år, før jeg tok fatt på studier i økonomi og ledelse. Og så var jeg plutselig på plass her. I en helt ny rolle i en nyopprettet stilling. Det er spennende, og noe av det fine med dette er at jeg i denne jobben har store muligheter til å utforme stillingsinnholdet. Det kjennes som et privilegium, sier Bell med et bredt smil.

Ser hele mennesket

En populær øvelse i disse tider er å spørre Google om alt mulig. Skribenten spurte; Hva er forskjellen på en HR-sjef og en personalsjef. Svaret;

" HR (human resources) ser hele mennesket i et inkluderende arbeidsliv. En personalsjef var ofte mer opptatt av reglene i bedriften, uansett hvor utdaterte de var."

Kilden her var Tove S. J. Magnussen/Verdidebatt.

- Dette er et godt svar. Min jobb handler mye om å benytte de menneskelige ressursene i kommunen på en best mulig måte, sier Bell.

Tillitsvalgt i år etter år

Yvonne Bell har en stor fordel i sin nye jobb, som hun hadde i de tidligere som personalrådgiver. Hun kjenner "den andre siden" godt.

- I sju år var jeg hovedtillitsvalgt på sykehus under helseforetaket Vestre Viken. Det gir meg nok fin innsikt i de ulike sidene ved arbeidslivet, noe som helt sikkert er til god nytte i denne stillingen.

- Et klokt valg

Rådmann Ole Petter Nybakk er uten tvil godt fornøyd med valget av historiens første HR-sjef i Beiarn.

- Vi har store og ambisiøse mål for utviklingen av kommunen i årene framover. Yvonne er et godt menneske å ha på laget, både med sin kompetanse og med sine egenskaper som nettopp menneske. Jeg er trygg på at vi har gjort et klokt valg i å gå for henne, sier Nybakk.

Nysgjerrig

Snart halvveis til 100 gjorde Yvonne Bell en grundig jobb med å finne ut av om Beiarn kunne være et sted å trives også utenom jobb.

- Det er selvsagt viktig med den nærmeste familien, datteren og sønnen, i henholdsvis Trondheim og Kongsberg. Jeg leste meg opp blant annet ved å besøke nettsidene til Beiarpuls. Det som sto å lese der var med på å friste meg hit. Så langt trives jeg skikkelig godt. Jeg er nysgjerrig etter å finne ut av om fortsettelsen blir like god som begynnelsen. Det tror jeg, konkluderer HR-sjefen Bell med et bredt smil.