SHORT MED FOLK. Kommunedirektør Stig Arne Holtedahl i Sørfold har måttet omorganisere i staben på grunn av at flere har sluttet eller gått av med pensjon. Foto: Eva S. Winther
SHORT MED FOLK. Kommunedirektør Stig Arne Holtedahl i Sørfold har måttet omorganisere i staben på grunn av at flere har sluttet eller gått av med pensjon.

Har blitt stadig færre på rådhuset:

- Vi står i realiteten uten personalavdeling

På grunn av oppsigelser og naturlig avgang, mangler de folk på Sørfold rådhus.

Publisert Sist oppdatert

SØRFOLD: Turnover og oppsigelser har ført til at staben på rådhuset på Straumen er kraftig redusert.

- Vi står i realiteten uten personalavdeling, og på teknisk mangler vi også folk, opplyste kommunedirektør Stig Arne Holtedahl i torsdagens formannskapsmøte.

Omrokkerer

For å løse utfordringen midlertidig, har oppgaver og ansvarsområder blitt omdisponert. De to kommunalsjefene har et overordnet ansvar for henholdsvis personalavdeling og arkiv der det nå mangler ledere.

- På teknisk har vi fått erstattet en av de som har sluttet, og vi har også hatt søker inne til intervju på prosjektstillingen som var utlyst, forklarte Holtedahl.

Ikke bare der

Sørfold er ikke alene i Salten, eller i kommune-Norge, om å være i denne situasjonen.

- Kommunesektoren er utsatt for et rush av folk som slutter. Det er nok en sammensatt årsak, men arbeidsledigheten er svært lav, og det er mange ledige stillinger, sier kommunedirektøren.

Ny struktur?

I forbindelse med at det jobbes med å effektivisere drifta i kommunen, skal det også sees på om en annen organisasjonsstruktur kan hjelpe på.

- Vi jobber med å vurdere en endring i organisasjonsstrukturen for å se på muligheter for å spare på drifta. Det er derfor foreslått et ekstraordinært møte i formannskapet torsdag 29. september der den saken skal diskuteres, opplyser Holtedahl.

Tar det på alvor

I det siste formannskapsmøtet før sommerferien, fikk politikerne en orientering om at flere på rådhuset har sagt opp.

- Vi tar det på alvor. Det er nok flere årsaker til det, og trenger ikke bare handle om at noen ikke trives, mener kommunedirektøren.

I en liten kommune, slik som Sørfold, har noen stillinger et veldig bredt oppgaveregister.

- Det gjør jeg noe med i saken om ny organisasjon. En utfordring hos oss er også at vi gjerne har én person som jobber med ett område, mens større kommuner har flere som jobber med det samme. Da blir de mindre sårbar, sier han.

Få hjul på vogna

Flere av politikerne uttrykte bekymring for situasjonen.

- Har det vært vurdert å hente inn ekstern hjelp? Det er synd hvis næringslivet må vente med store prosjekter her fordi vi ikke har nok saksbehandlere, påpekte Kolbjørn Mathisen (Ap).

- Vi har diskutert det, og vi er åpenbart svekket. Jeg mener at det beste er å få hjulene på vogna igjen og ansette folk. Det tar tid å lære opp nye i systemet, sier ordfører Gisle Hansen (Sp).

Powered by Labrador CMS