ENSTEMMIG. Det var full enighet i administrasjonsutvalget om å se på oppbyggingen av organisasjonen og antall ansatte, særlig ledere i kommunen. Det var Sverre Brevik og Saltdalslista som fremmet forslaget.
ENSTEMMIG. Det var full enighet i administrasjonsutvalget om å se på oppbyggingen av organisasjonen og antall ansatte, særlig ledere i kommunen. Det var Sverre Brevik og Saltdalslista som fremmet forslaget.

- Vi er ikke på jakt etter ansatte

Administrasjonsutvalget vedtok forslaget fra Saltdalslista om å vurdere antall ansatte i ulike sektorer.

Publisert Sist oppdatert

SALTDAL: Saltdalslista fremmet først forslag til formannskapet om å skaffe en oversikt over antall ansatte, og særlig mellomledere og ledere i kommunen.

Enstemmig

Saken kom i stedet opp i administrasjonsutvalget tirsdag, og her ble den enstemmig vedtatt. Administrasjonsutvalget består av medlemmer fra formannskapet i tillegg til tillitsvalgte fra fagorganisasjoner.

- Det passet godt som et ekstra punkt i saken som handlet om OU-prosessen (organisasjonsutvikling) sier Sverre Breivik i Saltdalslista.

Et verktøy

Siden skal saken opp i kommunestyret. Breivik, som peker på at det er lønnskostnader som utgjør størstedelen av budsjettet, er fornøyd med utfallet.

- Nå kan vi bruke dette som et verktøy til neste budsjettbehandling, sier Breivik, som ønsker å få denne oversikten så tidlig som mulig.

- Ikke på jakt

Han mener imidlertid det ikke er noen grunn for de kommuneansatte å skjelve i buksene.

- Det er ikke sånn at vi skal gå på jakt etter ansatte. Men vi ønsker å få presentert antall ansatte, så vi ser hvor det er rom for å ta grep.

Powered by Labrador CMS