Usikkerhet om omsorg

SØRFOLD: Bakgrunn for denne saken i kommunestyret på torsdag, var ei bekymringsmelding fra en leder i omsorgssektoren som kom med den allerede i februar.

Flukt

Pleie- og omsorgssektoren i Sørfold har mistet fem ansatte i løpet av kort tid og tre-fire til teller på knappene.

- Det er med stor bekymring jeg ser fram til tidspunktet hvor ny organisering iverksettes, skrev enhetsleder Laila Furre i sin bekymringsmelding som gikk til rådmannen 28. mars.

Til Fauske

- Vi ser at viktige stillingshavere i min nære organisasjon finner å ville slutte i sine stillinger. Konsulent ved tildeling har sagt opp sin stilling, avdelingsleder hjemmetjeneste har sagt opp sin stilling. På samme tid er jeg kjent med at Fauske kommune opplever god rekruttering på utlyste stillinger og at en stor del av tilfanget er arbeidstakere fra Sørfold. Som enhetsleder kan jeg ikke sitte og se på at viktige funksjoner kan «kollapse» bare ved at en medarbeider slutter, skriver Furre i bekymringsmeldingen.

Reduksjon

Hun syns det er forunderlig at kommunestyret velger å redusere lederressurser i sektoren uten å ha en skikkelig evaluering.

- Etter hvert kan det vise seg å være uansvarlig, skriver enhetslederen.

Hun ber rådmannen kalle inn personer som sier opp sine stillinger til sluttintervju for å kartlegge sammenheng mellom organisasjonsendringen og at ressurspersoner sier opp sine stillinger.

Støtte

Norsk Sykepleierforbund sine medlemmer i Sørfold gir støtte til bekymringen og mener det er lite gjennomtenkt å fjerne en hel lederstilling innen pleie- og omsorg, i tillegg til den som allerede er fjernet på Nordsia.

- I en periode med mye uro med nedskjæringer og saker som verserer i media, er det kanskje ikke så rart at fagpersonell begynner å se seg om etter andre arbeidsplasser, sier forbundet og mener mange føler seg ikke helt trygg med situasjonen.

Sterk uro

Fagforbundet i Sørfold er også bekymret. I sitt brev til rådmannen gjør de klart at det oppleves en sterk uro og usikkerhet blant de som jobber direkte opp mot brukerne.

Dette går på usikkerhet i forhold til neste års budsjett og de er ikke trygg på sine stillinger.

De snakker om frustrasjon og at det blir mye negativ snakk.

Midlertidig

Etter gruppemøter på en time og en lang debatt valgte kommunestyre å tilbakeføre en av de stillingene som er kuttet. Men dette er bare midlertidig fram til høsten.

Anne Lise Nordvik (Sp) gjorde klart at hun var bekymret det startet med Devold-rapporten, sa Nordvik som mente at organisasjonen trengte ro.

Sten Robert Hansen (H) ville vite hva kommunestyret egentlig var i ferd med å vedta.

- Det finnes ingen tall. Det finnes ikke noe som sier hva dette egentlig er, slik kan vi ikke vedta, sa Hansen.

Bekymret

Karl Ingar Simonsen (H) forklarte at han fikk telefoner hjem fra ansatte som var alvorlig bekymret over situasjonen.

- Vi blir nedringt av folk som er bekymret, det er forståelig at ansatte ikke trives med situasjonen, forteller Simonsen til Saltenposten og legger til at det har sin årsak når folk bare forsvinner fra kommunen.

Gruppemøte

Varaordfører Turid Willumstad (H) refererte til politikeropplæringen.

- Der lærte vi at vi ikke skulle gjøre vedtak som ikke hadde inndekning. Etter gruppemøtet kom kommunestyret tilbake med et forslag som var felles fra Arbeiderpartiet og Høyre. Da skal saken opp på nytt og kostnadene skal dekkes inn på første budsjettregulering.