Ny ansatt på plass i nye lokaler

FAUSKE: Hemis AS åpnet kontor på Fauske etter nyttår, i Edvardsengården der også RKK holder til.

- Fauske er et marked som er viktig, sier Asbjørn Førde, leder for Hemis sin avdeling i Bodø.

Søker etter lege

Foreløpig er det bare Kamilla Andersen som har fast kontorsted på Fauske, men hun henter inn kolleger fra Bodø etter behov. Andersen dekker også Hemis sitt kontor på Rognan.

Der vil hun også få selskap av en ny lege etterhvert. I samarbeid med Saltdal kommune har de nemlig utlyst en legestilling som skal jobbe 25 prosent av tiden i Hemis. Inntil denne ressursen er på plass dekker lege tilknyttet Hemis sitt kontor i Bodø behovet for bedriftslege også i Indre Salten.

Hemis er et privateid nordnorsk selskap med kontorer i Bodø, Fauske, Saltdal, Meløy, Alta, Vadsø og Tromsø. Til sammen har de 36 faste ansatte, som tar seg av alt fra små bedrifter til store kunder som sykehus, kommuner og fylkeskommuner.

Gjør seg kjent

Kamilla Andersen er utdannet sykepleier, men har de siste ni årene jobbet på Veterinærsenteret i Arkaden. De siste to årene har hun også tatt pedagogikkstudier, slik at hun kan undervise i yrkesfag.

- Jeg søkte på denne jobben i Hemis for to år siden, men fant ut at tiden ikke var moden for skifte av jobb på det tidspunktet. Da den på nytt ble ledig, søkte jeg igjen, forteller hun.

Hun er kontaktperson for over 40 bedrifter i Indre Salten, og er godt i gang med å gjøre seg kjent med kundene, samt system og rutiner i Hemis.

- Jeg er veldig fornøyd foreløpig. Det er mye å sette seg inn i, men vi har et godt miljø og hjelper hverandre, sier hun.

Samarbeider

Hemis har bred kompetanse, og det de eventuelt ikke tilbyr selv kan de leie inn andre til å bistå med.

- Hvis en ansatt i en av våre bedrifter får kink i ryggen og melder fra til oss, kan vi vise den videre til en av våre samarbeidspartnere, og personen kan være under behandling etter to dager. I stedet for å måtte stå i kø, sier Asbjørn Førde.

Opptatt av forebygging

Bedriftshelsetjeneste omfatter blant annet arbeidsmedisin, ergonomi, yrkeshygiene og psykososiale forhold. De jobber forebyggende, har en løpende oppfølging av bedriftene, og hjelper med å løse problemer som oppstår. Ifølge Asbjørn Førde er de spesielt opptatt av forebygging.

- Vi foretrekker det framfor å komme inn i en bedrift for å løse et problem som allerede har oppstått, sier han.

- Jeg liker godt den forebyggende delen av arbeidet, og synes det er veldig interessant å følge opp så mange ulike bedrifter med forskjellige problemstillinger og behov, sier Kamilla Andersen.