Industri-lærlinger får oppleve Hannover

SALTDAL: Nylig var HR-sjef Trine Stenvold ved Nexans sammen med en delegasjon på befaring i industri- og messebyen Hannover. Sammen med henne var produksjonssjef Steffen Aarøe og to lærere Frode Arntzen og Gunnar Eriksen Johansen fra Saltdal videregående, samt Tor Magne Andreassen fra utdanningsavdelingen i Nordland fylkeskommune.

Fra høsten av

- Til høsten håper jeg at vi får sendt de to første lærlingene nedover, sier Stenvold.

Neste år vil også lærlinger fra Tyskland få komme til Rognan på opphold her på fabrikken med 230 ansatte.

- Mye gjør vi jo likt, men her får lærlingene en spennende mulighet til kulturutveksling. Samtidig er det en gulrot for de som velger yrkesfag og positivt å ha på CV-en etterpå, legger hun til.

Søknadsfristen for videregående skole er om en knapp måned.

Godt mottatt

Det er gjennom studentutvekslingsprogrammet Erasmus, dette tilbudet lar seg gjøre. Nå prøver de også å få med industrien. Erasmus er et utvekslingsprogram for studenter innen EU-området og EØS-området. Det har som målsetting å støtte oppbygging av høyere utdanning og gjøre Europa til et attraktivt område for høyere utdanning.

- Det var et kjempespennende opphold og vi ble så godt mottatt. Det er vi sikre på at lærlingene våre også vil bli. Bosted vil ungdommen ikke måtte tenke på. Engelsk går også helt fint an å bruke, så å kunne tysk blir ikke et krav, forsikrer Stenvold.

Et godt grep

Stenvold sier det er 2.års-lærlingene som vil få dette tilbudet. Nexans har ni lærlinger, og bedriften vil sette noen kriterier som de legger til grunn for utvelgelse av de som skal få dra. Oppholdet vil være på to til tre måneder.

- Nexans ønsker å rekruttere de beste elevene/lærlingene for at vi også i fremtiden skal kunne være konkurransedyktig. Og for at vi i fremtiden skal kunne få tak i de beste elevene og lærlingene må vi tenke nytt. Derfor tror vi dette er positivt for oss, fortsetter Trine Stenvold.

Kultur-erfaring

Også lærerne ved Saltdal videregående ser fram til dette utvekslingsprogrammet.

- Det legges størst vekt på at elevene erfarer det å jobbe og kommunisere med folk på et annet språk og under andre normer enn de er vant med hjemme, sier Gunnar Eriksen Johansen.

Første uken er også en lærer fra videregående skole sammen med elevene i Hannover, for å erfare hvordan det jobbes med utdanning av ungdommer i Tyskland.

På forhånd er opplegget med skole og bedrift gått gjennom, for å sikre at elevene får relevant faglig utbytte i tillegg til erfaring med å jobbe innen en annen kultur og utdanningssystem.