Diskriminert av Mesta

FAUSKE: Cato Aasen (51) har fått medhold fra Likestillings- og diskrimineringsombudet at han har blitt både diskriminert og forbigått av Mesta. Men det er en jobb han først og fremst vil ha.

I 2010 søkte Cato Aasen på jobb i Mesta som fagarbeider/maskinfører. Han var blant de som hadde best papirer av de 35 søkerne. Likevel var han ikke blant de seks som ble innkalt til intervju.

Cato klaget denne saken inn for Likestillings- og diskrimineringsombudet i september 2010. Han mente at han var forbigått både på alder og på grunn av nedsatt funksjonsevne. Cato Aasen gjorde klart at han hadde Aspergers syndrom i sin søknad. Han har utdanning som maskinfører og yrkessjåfør og har arbeidserfaring i 18 år.

26. april i 2012 fikk Cato Aasen endelig en avgjørelse fra ombudet. Der fikk Cato medhold både i at han var forbigått både på grunn av alder og på grunn av at han har Aspbergers syndrom. Ombudet slo fast følgende:

Mesta hadde handlet i strid med forbud mot diskriminering på grunn av alder. Ombudet gjorde også klart at Mesta «handlet i strid med forbud mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne».

Fem måneder etter at Mesta hadde fått et pålegg Likestillings- og diskrimineringsombudet hadde de møte med Cato. Uten at det skjedde noe mer.

- Det virket som om Mesta kalte meg inn til et liksom møte, kun for å prøve å etterkomme kravet fra Likestillingsombudet, sier Cato Aasen. Han forklarer møtet slik:

- De var hyggelig, men det underlige var at de intervjuet meg om ei stilling som ble besatt for snart to år siden.

Representantene for Mesta fortalte ham at de aldri hadde hatt noen slik sak som dette og de hadde heller ikke hørt om den andre steder.

- De fortalte også at dersom jeg benyttet jeg meg av pressmidler som underskriftsaksjon, gikk til pressen, eller som jeg også antydet gikk til Sivilombudsmannen, ville jeg garantert ikke få noe «hyggelig» arbeidsforhold, sier Cato Aasen.

I saksfremlegget fra ombudet blir det også pekt på at Mesta betegner Cato Aasen som tilbakestående.

I Mesta er det ingen som vil snakke om saken til Cato Aasen. Distriktssjef Yngve Fredriksen som var med på møtet med Aasen avslår å kommentere saken. Det gjør også kontroller Line Y Olufsen som deltok på samme møte.

Kommunikasjonssjef i Mesta Erik Riste, som sitter på hovedkontoret på Lysaker vil heller ikke kommentere noe. Han sier de skal svare på den om en til to uker.

- Det er bare tøv sier Cato Aasen og legger til at ombudet hadde gitt Mesta frist til 10. september å komme i dialog og en minnelig ordning med han.

Cato Aasen er for tiden i arbeid ved arbeidsmarkedsbedriften Galvano Tia, hvor han kjører storbil og truck, i tillegg arbeider på lageret. Der får han de beste skussmål for sin jobb.