Dette kan være løsningen på et stort problem

Saltdal kommune har denne måneden fått på plass to nye festleger i sin tjeneste. Det er to leger som fyller alle kriteriene kommunen har satt, og som kan vise seg å være noen av de første ut i en ordning som kan være med å bøte på den legemangelen som mange distriktskommuner sliter med.

For det er ingen tvil om at det å hente kvalifisert arbeidskraft med høy kompetanse til det som er utenfor sentrale strøk - uansett fra hvor i landet - har blitt et seriøst problem.

Det er ikke lenger sånn at ungdommer har det samme ønsket om å slå seg ned i kjente omgivelser etter endt utdannelse. Mange finner veien til sentraliserte områder, særlig etter å ha brukt mange år på å komme i mål med spesialiserte og tidkrevende utdanninger.

Da ender man ofte opp med å måtte hente inn de som kun kommer for lønna, og ingenting annet. Det kalles vikarbyrå og det er en utgift som er av det brutale slaget.

Men, i Saltdal forsøker de nå å legge opp til en turnusordning som skal fungere bedre i en moderne verden. For det er ikke sånn at en lege alltid må sitte i samme rom som sine pasienter. Det er ikke alle konsultasjoner som krever at man gjør en fysisk undersøkelse.

Derfor forsøker kommunen nå med å lage en turnus som legger til rette for at legene som nå er tilsatt kan gjøre det uten å måtte flytte til Saltdal. To uker skal de jobbe ekstra lange dager på stedet, to uker med videokonsultasjoner og to uker fri.

Det kalles ofte en Nordsjø-turnus, på grunn av blandingen av lengre arbeidsdager når man er på jobb, og mer fri når man har det.

At dette kan være løsningen for kommuner som ellers ville gått uten leger, gjenstår å se, men det er ingen tvil om at det er en satsing som ser på løsningene og ikke problemet.