TRAVELT. Fungerende prost Arnt-Håkon Nordkil og kollegene har det ekstra travelt om dagen når Foto: Espen Johansen
TRAVELT. Fungerende prost Arnt-Håkon Nordkil og kollegene har det ekstra travelt om dagen når

Arnt-Håkon trenger flere kolleger: - Vi har måttet kutte i tilbudet

På det verste har bare fire av ni prestestillinger i Salten vært besatt.

Publisert Sist oppdatert

SALTEN: Nylig ble prost Gunnar Bråthen takket av, og når han er ferdig med ferien sin slutter han i jobben. Arnt-Håkon Nordkil er fungerende prost i Bråthens fravær.

- Tilsettingsprosessen for ny prost er i sluttspurten, forklarer Nordkil.

Må steppe inn

I januar i år skrev Saltenposten om prestemangelen i soknet. De står fremdeles uten prest i Beiarn og Steigen.

- I Steigen har vi en menighetspedagog som har fått godkjenning for å ha dåp blant annet. Ellers må vi andre trø til, sier Arnt-Håkon Nordkil.

Da han ble ansatt som sokneprest i Sulitjelma og Valnesfjord, ble han ansatt i Salten prosti. Det innebærer at han kan bli satt til arbeidsoppgaver andre steder i Salten også.

- Det går i så fall utover de menighetene vi først og fremst er satt til å være i. Vi har måttet kutte ut noen gudstjenester på grunn av at vi ikke er mange nok på jobb.

Nye kommer

Marit Høie har vært prostiprest i mange år. Nå har hun redusert stillingen til 30 prosent, og nærmer seg pensjonsalder. I den stillingen er det ny prest på gang.

- Det har gått ut tilbud til ei som skal jobbe som prest i Fauske samtidig som hun studerer til det, forteller Nordkil.

I tillegg kommer det ny sokneprest på Fauske fra 1. august. Da starter Tine Furre, som allerede bor på Fauske, i jobben.

- Ellers har vi inne litt korttidsvikarer i Steigen og Beiarn, men vi søker fortsatt etter prester til de stillingene. Hvis det er noen som føler seg kallet, så må de gjerne søke, sier fungerende prost.

Begravelser

Det er ni prestestillinger i Salten prosti.

- På det minste har vi vært bare fire på jobb, så da går det ikke an å ha gudstjenester alle stedene, sier Nordkil.

Dermed må de prioritere hva de bruker arbeidstiden på.

- Begravelser, dåp og bryllup prioriteres. Og konfirmasjonsundervisning når den foregår. Det vi har lyst til å gjøre, for eksempel Suse-praten som jeg har brukt å ha, blir gjerne nedprioritert.

Den beste jobben

Det blir også mindre tid til kurs og videreutdanning, samt menighetsbygging.

- Hvordan få mer liv i menigheten og få folk til å delta på aktiviteter, når skal jeg få konsentrert meg om det? De ansatte skal også ha mulighet til å ha fri, påpeker Arnt-Håkon Nordkil.

Sist helg var han i Steigen for blant annet å holde gudstjeneste.

- Det er fantastisk fint der nå, men å drive og kjøre dit midtvinters er utfordrende med de veiene vi har. For øvrig vil jeg bare si at jeg har verdens beste jobb, selv når jeg har mye å gjøre, avslutter han.

Powered by Labrador CMS