Toppjobb i storbank

OSLO/FAUSKE: Nå leder Elisabeth Nicolaisen (39) den største avdelingen i Norges tredje største bank.

Fordel

Hun begynte å studere jus, men gikk etter hvert over til økonomi. Det passet bedre.

Nå har hun fordel av å ha studert begge deler. De første årene etter studiene jobbet hun i Sparebank1 i Bodø. I 2008 var hun klar for nye utfordringer.

Ønskejobb

Formueforvalter het den første jobben i Oslo. Og banken het da Fokus Bank, men var for lengst kjøpt opp av dansker. Der satt Elisabeth fra Fauske og fortalte folk med over fem millioner kroner i formue hvordan deres burde forvaltes.

Plutselig fikk hun jobben hun hadde mest lyst på, og den har hun fortsatt. Nylig ble hun gitt enda større ansvar.

Som leder for personmarkedet i Oslo har hun ansvar for 24 ansatte. Danske Bank gjør det bra. Dermed gjør hun det bra.

Tøff konkurrent

I 2015 hadde de historisk høy vekst i privatmarkedet. Nå har de også fått samarbeidsavtale med Akademikerne, som har 113.000 medlemmer. En avtale «erkefienden» DNB hadde i 17 år.

- Vi skal bite begge de største bankene i leggen, sier Elisabeth Nicolaisen, vel vitende om at de største heter DNB og Nordea.

Attraktiv

Ringvirkningene av akademikeravtalen begynner å merkes.

- Vi er også blitt en attraktiv arbeidsplass. Det ser vi på søkerlistene. Ikke bare hvor lange de er, men vel så mye hvor søkerne jobber i dag, og hvor gode de er.

Forretnings-foreldre

Elisabeth Nicolaisen er datter av Turid og Snorre Nicolaisen, og sier hun er vokst opp med «styremøter ved frokostbordet». Hun kaller dem vært lærerike «styremøter».

- Denne innsikten i forretningslivet har gitt meg en solid verktøykasse inn i denne jobben. I tillegg har de vært fantastiske foreldre som alltid har støttet mine valg.

Avgjørende

- Stå på-viljen, ansvaret for de ansatte og engasjementet, det har alltid påvirket oss, sier hun.

Det fører direkte til hennes jobb i dag, der fornøyde kunder og det at medarbeiderne skal lykkes er helt avgjørende.

Stort system

I jobben er hun i stor grad en sparringpartner, en som skal gi tilbakemeldinger, som skal motivere og engasjere. Viktigere enn at hun selv gjør det bra, får ros og lykkes, er det at medarbeiderne gjør det.

Og hun jobber i et gedigent system. Banken med hovedkontor i København, sprer seg over 15 land og har 20.000 ansatte.

Skryter av Fauske

- Hva med Fauske da, er det for lite og traurig når du nå har kommet så langt?

- Fauske er en fantastisk plass å vokse opp. Friheten som barn til å kunne løpe rundt omkring, naturen, hytta i Sulis, besteforeldrene på Rognan. Her i Oslo er det mye asfalt.

39-åringen utelukker absolutt ikke å komme tilbake til Fauske.

- Men da må det være en spennende jobb som gir utfordringer. De tror jeg finnes. Fauske er en spennende by. Man må ikke la seg lure av noen tomme butikkvinduer i sentrum.

Kunder

- Det er stor aktivitet og verdiskaping på Fauske, sier Elisabeth Nicolaisen, som er samboer med Trond Holand, også han opprinnelig fra Fauske.

- Hvordan skal det gå med de lokale bankene når sånne som du stjeler kunder fra dem?

- De lokale bankene er viktige, og de kommer fortsatt til å gjøre det bra. Men de får en sunn konkurranse både på tilbud og pris, sier hun og legger til at oppi dette har jo bankvesenet endret seg betydelig

- Det handler om å gi det kundene etterspør. Jeg begynte selv i skranken på en lokal bank, men den jobben er jo borte i dag, sier Elisabeth Nicolaisen fra Fauske.