Skal ansette sju vikarer på heltid

FAUSKE: Fauske kommune lyste nylig ut sju stillinger som vikarer i inntil 100 prosent stilling.

Vikarene skal dekke opp for fravær som oppstår hos lærere eller fagarbeidere.

I tilfeller der skoler ikke har fravær av ansatte vil vikarressursen benyttes til styrket bemanning i klasser. Det kan også være aktuelt å være vikar i SFO.

Vikarene i pilotprosjektet fordeles med fire på Vestmyra skole, og én ved hver av skolene Valnesfjord, Finneid og Sulitjelma.

- Spennende

Enhetsleder for skole i Fauske kommune, Erik Alvestad, er spent på prosjektet.

- Ordningen vil dekke noe av vikarbehovet. De som blir med her skal steppe inn når andre er borte, eller være en ekstra ressurs. Dette vil kanskje ikke dekke hele behovet på Vestmyra skole, men vi prøver oss på en ny variant vi har tro på. I første omgang er dette ut kalenderåret og så evaluerer vi det da. Blir det vellykket så er sannsynligheten stor for at vi fortsetter. Finansieringen her er gjennom omdisponering av penger fra vikarbudsjettet, sier han.

Rekruttering

Alvestad mener ordningen har stort potensial siden det i situasjoner det ikke er fravær skal vikarene inn som ekstraressurs i klasser som trenger det.

- Fravær er variabelt. Plutselig er det ingen borte, og så er det tre. Ordningen håper vi også kan bidra til å hindre fravær.

- Ved å få inn folk over såpass lang tid kan vi også finne noen lærertalenter vi kan oppfordre til å ta utdanning og bli værende i yrket, sier han videre.

- Det er mange unge på søkerlista og det er kjempefint. Dette kan bli en arena for de som skal finne ut om det er noe de kan tenke seg å gjøre mer av. På søkerlista (se egen sak) er det noen som er kjent med yrket fra før og noen nye, sier Alvestad.

Forutsigbarhet

Rektor på Vestmyra skole, Svend Håvard Bakken er udelt positiv til pilotprosjektet.

- All mulig ros til politikerne som har vedtatt dette. Det er et kjempefint tiltak som øker grunnbemanningen og gir oss langt større forutsigbarhet. Nå vet vi og elevene
hvem som kommer, og inspektørene slipper å bruke halve morgenen på å ringe rundt og prøve å få tak i vikarer. Vi konkurrerer med andre bransjer som trenger folk og det å få inn noen på lengre kontrakter er en styrke for oss, mener han.

Kan ikke gå galt

- Det er mange unge søkere og noen av dem står i en situasjon at de skal velge yrke og utdanning. Kan vi gjennom dette få dem inn i læreryrket og dermed få dem til å bli værende på Fauske er det en vinn-vinn-situasjon, fortsetter han og legger til at andre på søkerlista står på vippepunktet til å skifte karrière og har fortsatt mye å bidra med.

- Jeg skjønner ikke hvor dette skal kunne gå galt. Etter min mening er dette veien å gå. De fire vi får inn her vil dekke veldig mye av vikarutgiftene vi har i dag, og for mindre skoler vil det også kunne slå veldig positivt ut. Å vite at man har noen tilgjengelig OG at det er noen vi og elevene allerede kjenner er kjempebra, sier Bakken.