SPENNENDE. Sandra Pedersen synes det er spennende å delta i Cirkle K sitt utviklingsprogram.

Henning Hammer

Sandra får utvikle sitt talent

Sandra Pedersen (24) fra Fauske er en av 10 heldige utvalgte som får være med i Circle K sitt talent- program.

Arild Bjørnbakk90 61 94 90

Publisert 25.10.2016 - 13:44 Sist oppdatert 25.10.2016 - 13:44

FAUSKE: Fauskejenta er godt i gang med det andre året på Circle Ks talentprogram. Det toårige studiet i butikkledelse skal utvikle fremtidige stasjonsdrivere til en dag å kunne gjøre nettopp dette - drive en egen stasjon.

Detaljer

- Det er helt klart målet mitt å en dag bli daglig leder på en Circle K-stasjon, sier Sandra Pedersen.

Annonse

Pedersen jobber i dag som fulltidsmedarbeider på Circle K Fauske. Hun tror de små detaljene hun lærer på dette studiet er vel så viktig som de detaljene.

Annonse

- Det kan være småting og detaljer som andre gjør deg oppmerksom på - eller som du finner ut av selv i en forelesning eller gjennom en diskusjon, sier hun.

Innholdsrikt

Hun sier et slikt studie har veldig mye å si for å kunne lykkes som daglig leder i en hektisk hverdag på stasjonen.

Annonse

- Det har vært et innholdsrikt og spennende studie så langt. Det er utrolig gøy å få møte og studere med så mange flotte mennesker. Man får utrolig mye igjen for den menings- og erfaringsutvekslingen, sier Sandra.

Talentfulle

Ansvarlig for talentprogrammet i Circle K, Lene Foldvik, skryter av andreårskullet.

- Dette er en gruppe talenter som har kommet sammen etter nøye utvelgelsesprosess. Allerede etter første samling så jeg hvor sammensveiset de hadde blitt og hvordan de heier hverandre frem. I løpet av de to årene skal de i gjennom alt fra personaladministrasjon, stasjonsøkonomi til salgsledelse.