Ny sjef på hjemmebane

SALTDAL: - Det er godt å være tilbake.

Det sier den nye fabrikksjefen hos Nexans, Karl Peter Johansen (39), som var på plass på Rognan i desember, med ansvar for mer enn 200 ansatte.

Utferdstrang

Han er dermed tilbake i bygda hvor han har vokst opp, etter å ha ledet fabrikker flere steder i verden, i land som Mexico og Spania.

Da Karl Peter Johansen var 17 år, ble utferdstrangen stor. Da flyttet Rognan-gutten til Frankrike og tok artium, før han dro videre til England hvor han studerte til sivilingeniør i materialteknologi i London.

Mer stabilt

I 1999 fikk han jobb hos Hydro Aluminium, og har vært fabrikksjef i Nord-Amerika og Europa. De siste årene i Spania med ansvar for fabrikker i Madrid og Barcelona. Her er det vanlig å jobbe en treårsperiode på hvert sted før man må videre.

Men som familiefar med barn på ni og to år, begynte Karl Peter å kjenne på en hjemlengsel, og han ønsket seg en mer stabil arbeidssituasjon.

Dermed ble avgjørelsen tatt. Familien på fire flyttet til Norge.

Ekspanderer

Nå skal han styre en bedrift som nylig ekspanderte med flere titalls millioner og mer enn 25 nyansatte. Som lager og sender kabler til hele verden, hovedsakelig til undersjøisk bruk. Det kan være til bruk i olje- og gass-sektoren, til undervannsfartøy og installasjoner, eller signalkabler for internett.

- Vi holder på å levere til en kunde nå, vårt første store prosjekt med de produktene vi har forberedt og investert i de siste årene, sier fabrikksjefen.

- Trivelig bedrift

Han forteller at det er snakk om kabler med en lengde på over 1.000 kilometer.

Og det er ikke gjort i en håndvending å laste slike varer over på skip. Til tross for siste nytt innen logistikk, med kabelgate helt ned til havna, kan det ta opp til flere uker å få en så stor mengde med kabler på plass på skipene.

- Hvordan er det å være sjef for Nexans?

- Nexans er en trivelig bedrift, med mye kompetente folk. Jeg opplever også at Nexans har en veldig positiv posisjon her i lokalsamfunnet.

Kjenner alle

Til tross for at Johansen ikke har jobbet med nettopp kabler tidligere, men andre typer installasjoner, ser han mange likhetstrekk med sine tidligere jobber, siden det fortsatt handler om å lede.

Den store forskjellen nå er at det ikke er spanjoler på alle kanter. Her kjenner han alle og alle kjenner ham.

- Mange som jobber her, er folk jeg har vokst opp med eller gått i klasse med. Det er litt spesielt.

Lyse utsikter

Han er optimistisk til ei framtid på Rognan både med tanke på familien og bedriften.

- Vi har fått ungene på plass i barnehage og skole. Vi er fornøyde og opplever at det er veldig sosialt her, med mange fritidstilbud.

Også for sitt tredje barn, Nexans, er Karl Peter Johansen positiv.

- Målet er å være best mulig rustet for framtida, og utnytte den kompetansen vi har. Ellers er vi veldig opptatt av helse, miljø og sikkerhet. Vi skal være en arbeidsplass som folk trives på, og samtidig kunne vise til resultater og være konkurransedyktig. Alle disse aspektene er viktige.