FERDIG. Raset ved Durmålstinden i Sørfold kostet to menn livet. De to var på jobb i området, og nå er politiet ferdig med sin etterforskning, men avventer en vurdering fra Arbeidstilsynet før en eventuell påtale tas ut.

Bjørn L. Olsen

Etterforskningen av rasulykken er ferdig:

Nå skal Arbeidstilsynet vurdere saken

Politiet er ferdig med sin etterforskning av rasulykken i Sørfold, som kostet to menn livet i vinter. Nå skal Arbeidstilsynet vurdere saken, og gi råd til politiet om de juridiske sidene av saken.

Tarjei Abelsen

Publisert 22.11.2019 - 07:25 Sist oppdatert 22.11.2019 - 08:56

- Vi har satt en jurist på saken, og har fristen for æ vøre ferdig er i februar. Juristene våre har en stor saksmengde, og vi tør derfor ikke love noe annet enn at vi skal være ferdig innen fristen, sier Marit Torsvik, tilsynsleder ved Arbeidstilsynets kontor i Bodø.

Rutine

Vurderingen er en rutineoppgave Arbeidstilsynet, og alle arbeidsulykker som blir etterforsket av politiet, sendes over til vurdering av etaten.
- Vi gir råd til politiet i vurderingen med om det er snakk om brudd på loven, og i tilfelle hvilke paragrafer som er aktuell, sier Torsvik.

Annonse

Arbeidstilsynet jobber parallelt med tilsynssaken de har åpnet mot de involverte virksomhetene, i dette tilfellet Siso Energi AS og Invia AS.
- I tilsynssaken ser vi på hva som er årsaken til ulykken, og hva som kan gjøres for å hindre at noe lignende kan skje igjen. Alvorlige saker med dødsfall har høyeste prioritet hos oss, sier Torsvik.

Annonse

Avgjort

Påtalevurdering

Tilsynssaken er avgjort, men fordi politietterforskningen ikke er konkludert med tanke på eventuell tiltale, ønsker ikke Torsvik å uttale seg om hva de har funnet ut av.
Så lenge politisaken ikke er ferdig, ønsker vi ikke då uttale oss. Men jeg kan bekrefte at tilsynet er utført.
- Så lenge politisaken ikke er avgjort, ønsker vi ikke å uttale oss. Men jeg kan bekrefte at tilsynet er gjennomført, sier Torsvik.

Annonse

Politiet skal ta stilling til en eventuell påtale, når de har fått uttalelsen fra Arbeidstilsynet.

nyheter