STOR GLEDE. Det at man kommer seg ut i fast jobb, er noe som de ansatte ved Galvano kompetanse på Fauske setter aller høyest. Nå har Jonas Solhaug Niilsen fatt nettopp det. Fra venstre: Roger Helin i Ranberg Isolering, Jonas Solhaug Nilsen, Daglig leder i Galvano Hans Austad og Tore Amundsen i Galvano kompetanse. Foto: Helge Simonsen
STOR GLEDE. Det at man kommer seg ut i fast jobb, er noe som de ansatte ved Galvano kompetanse på Fauske setter aller høyest. Nå har Jonas Solhaug Niilsen fatt nettopp det. Fra venstre: Roger Helin i Ranberg Isolering, Jonas Solhaug Nilsen, Daglig leder i Galvano Hans Austad og Tore Amundsen i Galvano kompetanse.

Jonas kom tilbake i jobb:

- Man føler seg verdt noe igjen

Det er ingenting som gleder de ansatte på Galvano mer enn når en av de som jobber der får seg ny jobb.

Publisert Sist oppdatert

FAUSKE: At de som er på Galvano for å få hjelp til å komme seg ut i arbeidslivet igjen, greier nettopp det, er det som gleder de som jobber der aller mest.

- Det er vår jobb og vårt mål med alle som trenger hjelp. Gjennom prosjekt som "Ringer i vannet", så har man en rekrutteringsstrategi der man kobler mennesker som av ulike grunner har falt utenfor arbeidslivet med NHO-bedrifter. Der tar man utgangspunkt i arbeidsgivers behov for arbeidskraft, og har en tett oppfølging av kandidat og arbeidsgiver før, under og etter ansettelsen, sier Tore Amundsen, ansvarlig for næring, kvalitet og IT hos Galvano Kompetanse AS

Ekte glede

Denne uka kunne bedriften invitere til en feiring av nok en solskinnshistorie.

En av de som akkurat har fått seg fast jobb gjennom Galvano-
systemet, er Jonas Solhaug Nilsen fra Valnesfjord.

28-åringen kom inn til Galvano gjennom Nav på nyåret, og ble tatt inn på prøve hos Ranberg Isolering i juni. Det ble en match som ikke mange hadde forestilt seg.

Nå er ikke Solhaug Nilsen på prøve lenger, han er en ansatt som alle andre.

- Han er et arbeidsjern og står på som bare det. Vi er så glade for å ha fått Jonas inn i vår bedrift, sier Roger Helin i Ranberg Isolaring.

- Betyr så utrolig mye

- Det gir en helt enorm mestringsfølelse. Det er godt å vite at man kan være med å bidra til noe. Jeg har slitt med selvtilliten og det å klare å komme seg tilbake i jobb betyr mer enn jeg kan beskrive, sier Jonas Solhaug Nilsen

Hovedpersonen selv er glad for
muligheten har har fått gjennom Galvano og ikke minst hos Ranberg Isolering

Han skryter av måten Galvano har stått på for å hjelpe han videre.

- Man er omgitt av positivitet og et genuint ønske om å hjelpe her. Jeg må takke særlig Finn Audun Andal som har vært min veileder og virkelig vist meg hvordan jeg skal ta ansvar selv, sier han videre.

Fantastisk glede

For Helin er det et klart mål for bedriften å være med på å hjelpe de som har hatt problemer med å komme seg i jobb.

- Ofte handler det bare om en sjanse til å prøve seg, og kunne få vise at man kan om noen bare vil gi dem muligheten, sier han.

- Jeg mener næringslivet må være litt bedre å se mennesker og ikke bare hva det koster. For det skal så lite til at man kan gå fra å være en som koster samfunnet penger til en som er med på å skape verdier i stedet.

Flere må prøve

Helin vil ikke ha papirer på de som kommer fra Galvano, og det er helt bevisst.

- Jeg vil heller snakke med folk som de er, og ikke hva et papir kan fortelle. Vi kommer til å fortsette med dette, og det er noe som mange flere bør gjøre. Det er bare å ta kontakt med Galvano, og melde seg som samarbeidsbedrift. Det er mer enn verdt det, sier Helin.

Powered by Labrador CMS