Kommer for å sjekke arbeidsplassene

SALTEN: Mandag 1. Juli starter LOs sommerpatrulje med å reise rundt i Nordland. Da skal unge tillitsvalgte i LOs medlemsforbund undersøke arbeidsforholdene til flere hundre unge
arbeidstagere i fylket.

Aldri har det vært flere som har jobb i Norge, men det er fremdeles 100 000 unge i Norge som står utenfor både jobb og skole. LO håper bedriftene gir flere av de som står utenfor en sjanse i sommer.

- Vår opplevelse er at de som står utenfor arbeidslivet har et stort ønske om å få jobbe.
Sommerjobb er en perfekt mulighet til at flere skal få vise hva de er gode for, selv om
det er noen hull i CV-en, sier LOs ungdomssekretær, Adrian Traasdahl i LO Nordland - Og da må vi sikre at møtet med arbeidslivet blir godt.

Sommerjobb er ofte unges første møte med arbeidslivet og LOs sommerpatrulje tar mål
av seg å gjøre dette møtet så trygt som mulig. Og mer kunnskap om rettigheter og
plikter, gir et sikrere arbeidsforhold, både for arbeidstaker og arbeidsgiver.

Overvåket

Sommerpatruljen opplyser at 49,7 prosent av sommervikarene opplevde brudd på
arbeidsmiljøloven i 2023. Særlig et uromoment er at det er stadig flere unge som
opplever ulovlig kameraovervåking på jobb.

- Det har de siste årene vært en økning i brudd på kameraovervåkning og vaktliste. Men
vi vet også at vi blir godt tatt imot av arbeidsgiverne ute på bedriftene, og at de aller
fleste er villige til å ta tak i det som ikke er som det skal være.

Arbeidskontrakt viktig

I år kommer LOs sommerpatrulje til å ha hovedfokus på at arbeidskontrakter er på plass.
I tillegg skal det følges ekstra med på om folk får tilstrekkelig opplæring, vaktlister,
overtidsbetalt og kameraovervåkning.

- Det er et mål for oss at vi skal løse utfordringer på lavest mulig nivå, altså nærmest
arbeidsplassen. Målet er jo tross alt at alle skal ha det bra. For at dette skal bli best
mulig er det viktig at alle kjenner til pliktene og rettighetene sine, spesielt unge.