Juryen jakter kandidater som er gode på å rekruttere ung arbeidskraft

Tidligere har blant annet Elkem Salten fått I-vinden-prisen fordi de satser på ung arbeidskraft.

Frida Kalbakk

Publisert 25.03.2019 - 14:00 Sist oppdatert 25.03.2019 - 14:00

SALTEN: I-vinden-prisen deles årlig ut til aktører som er gode på å rekruttere og beholde ung arbeidskraft. Elkem Salten fikk prisen i 2013.

Andre tidligere vinnere er blant annet Dips og Haneseth. I fjor var det Bech Frisør som stakk av med prisen.

Deles ut i mai

Annonse

Nå er juryen på jakt etter kandidater til årets pris, som blir delt ut på Opplystkonferansen som arrangeres torsdag 9. mai.

Annonse

Opplyst 2019 er næringslivet i Saltenregionens store Oscarutdeling. Næringsgallen har som mål å synliggjøre de gode næringsprestasjonene i Salten, noe som blir gjort gjennom et faglig program på dagtid og et prisutdelingsshow på kveldstid.

Tidligere olympisk mester Kari Traa, siviløkonom og komiker Jon Morten Melhus og statssekretær Allan Ellingsen er blant foredragsholderne.

I tillegg holder Hege Ruud fra Sørfold et eget innlegg.

Annonse

Aktivt tilstede

For å kunne stikke av med I-vinden-prisen er det flere kriterier som må oppfylles.

Blant annet at bedriften har vist en åpen holdning for å ansette unge folk over tid. At de unge får ansvar og kunnskapskrevende oppgaver, og at de involveres i videreutvikling av bedriften.

I tillegg må de ulike aktørene være tilstede i digitale kanaler på en smart måte, satse aktivt på kompetanseheving av ansatte og ha et aktivt system for at det skal bygges en sterk bedriftskultur utenfor jobben.

I juryen sitter Therese Korsvik Eliassen (Bodø i vinden, juryleder), Ole Kristian Bodøgård (Avisa Nordland), Gunn Pettersen (DIPS) og Lise Fygle (Bech Frisør) .

nyheter