- Inspirasjon til hele landet

FAUSKE: I tre dager til ende har det pågått sertifisering av sykehjemsavdelingene Moveien, Helsetunet 1 og Helsetunet 2.

Organisasjonen er mektig imponert over tiltakene de ansatte ved avdelingene har gjort. De ble så inspirerte at de tar med seg alt de har lært videre når de skal arbeide med eldreomsorgen.

Tilbud til alle

Knut Wetting, en av de som står for sertifiseringen, er mektig imponert over de ansattes engasjement og måten de har arbeidet på. Han og Borghild Hildrum tilbrakte tre dager på Fauske og fikk en skikkelig gjennomgang av de ulike grepene de har gjort.

Å være et livsgledesykehjem handler i hovedsak om å forbedre det psykososiale miljøet for brukerne. Et tiltak for å forhindre at beboerne bare blir sittende på rommet sitt når de må flytte på sykehjem.

- Absolutt alle får et tilbud nå. Tidligere har det jo vært sånn at de som skriker høyest kanskje får tilbud, men nå er det absolutt alle, sier Wetting.

Gode resultater

Han forteller at Nils-Are Johnsplass, kommunalsjef for helse og omsorg, var med, og at han var veldig god på å sette livsgleden i sammenheng med kommunen. Det synes Wetting var flott.

- Han sa det var et helt Atlanterhav i forskjell på før og nå, sier Wetting og ler.

Sykehjemmene får oppgaver de selv skal løse. Hvordan de implementerer rutiner og finner løsninger er opp til hver enkelt.

Inspirerer på langs

Organisasjonen opplever at institusjonene løser oppgavene forskjellig, men de ble særlig imponert under Fauske-besøket.

- De er «steikanes døktig» på Fauske. En stor inspirasjon for oss å komme dit og høre hvordan de har løst de oppgavene de har fått. Vi har lært masse og tar med oss mye inspirasjon til resten av landet, skryter Wetting.

Alle parter fornøyde

Livsgledekonsulent i Fauske, Helene Halland, sier at de opplever store forskjeller i måten å arbeide på og resultatene arbeidet har.

- Alle sier at det er mer tilpasset den enkelte og at det skjer mye mer. Vi får kommentarer fra pårørende om at brukerne har det bra, sier hun blidt.

Hun syns det er motiverende å se at alle har det bra på Helsetunet og at det er fint å komme tettere på både kolleger og beboere.

Det har ikke vært en enkel vei dit. Halland sier at det til tider har vært tungt. En omstilling fra vante rutiner kan by på utfordringer.

- Det er utrolig masse jobb som har blitt lagt ned, av både frivillige og ansatte. De har ikke gitt opp og det er kjekt å se resultatene, sier hun engasjert.