FKSK tilbyr heltidsjobb

SALTDAL: - Styret har jobbet tungt og hardt, bokstavelig talt, og kommet fram til at vi ønsker å sette i gang et prosjekt, sier leder Roger Øksheim.

Klubben har hatt én person i en viss stillingsbrøk som daglig leder, mens én person har vært sportslig leder og hovedtrener.

Prosjektstilling

- I realiteten har klubben vært drevet på dugnad. Nå er vi uten hovedtrener, sportslig leder og daglig leder, og har startet en prosess for å bli en kvalitetsklubb, sier Øksheim.

Klubben lyser nå ut en ettårig prosjektstilling der inntil 70 prosent er knyttet til daglig leder og 30 prosent til hovedtrener.

Jobbe på heltid

- Ved å tenke litt utenfor boksen håper vi dette er det som skal til for å få inn rett person. Dette gir mulighet for at noen der ute skal få kunne jobbe med fotball på heltid, sier han.

Saltdalkameratene håper å få inn en person som har kompetanse både på kontoret og treningsfeltet, og som kan kombinere den daglige driften med det sportslige.

Evaluere neste høst

- Vi ser for oss for eksempel det å jobbe fram avtaler med samarbeidspartnere, og generere ekstra midler. Det koster å gjøre noe slikt som dette, men klubben har god økonomi, og tåler et slikt prosjekt. Så får vi evaluere etter neste sesong, om det er verdt å videreføre det, sier han.

Øksheim berømmer styret som har jobbet godt og konstruktivt, stilt kritiske spørsmål, men også sett på alle muligheter - og nå kommet til en løsning.

Kort søknadsfrist

- Det er greit å ha utfordringer, men man må ta tak i dem. Det har vi gjort nå. Søknadsfristen er 19. desember, og vi har håp om å ansette noen på styremøtet den 22. Vi synes vi har vært snille i år og håper nissen kommer tidlig til oss, sier Roger Øksheim, som ikke legger skjul på at det har vært stressende å jobbe lenge uten å få på plass ny hovedtrener.