OVERRASKET. Fabriksjefen forventet ikke å få pris av NHO Nordland. Fra venstre Anders Paulsen seniorrådgiver marked NHO Nordland, Aina Fagereng trainee kommunikasjon NHO Nordland, Karl Peter Johansen fabrikksjef Nexans Rognan og Daniel Bjarmann-Simonsen regiondirektør NHO Nordland. Foto: Anita Sjåvik
OVERRASKET. Fabriksjefen forventet ikke å få pris av NHO Nordland. Fra venstre Anders Paulsen seniorrådgiver marked NHO Nordland, Aina Fagereng trainee kommunikasjon NHO Nordland, Karl Peter Johansen fabrikksjef Nexans Rognan og Daniel Bjarmann-Simonsen regiondirektør NHO Nordland.

Leder

- En prisverdig bedrift

De har vært en stabil arbeidsplass som i tillegg skaffer kommunen inntekter i form av millioner av skattekroner.

Publisert Sist oppdatert

Det er en målrettet satsing

Vi har passert halve 2022 med god margin, og det er et år som er litt mer spesielt for noen ann andre.

En bedrift som har valgt å gjøre 2022 til sitt eget, er Nexans på Rognan. Hele året igjennom har de valgt å feire seg selv med forskjellige arrangementer, både for de ansatte og for lokalsamfunnet de ligger i.

For det er ingen tvil om at Nexans har blitt hjørnestensbedriften mange kommuner drømmer om å ha. En stabil arbeidsplass som i tillegg skaffer kommunen inntekter i form av millioner av skattekroner.

Men der man kanskje ser for seg at man skal holde det til et rent økonomisk spørsmål, er det i Nexans' tilfelle mer enn bare å holde et par hundre ansatte i jobb.

Det er en målrettet satsing som har ført dem dit de er i dag. For den kabelbransjen som var der da Standard kabelfabrikk åpnet sine dører i 1972, er noe helt annet i dag.

Om det ikke var for deres evne til å omstille seg og hele tiden være med på å utvikle bedriften til de produktene som kundene vil ha og trenger, ville skogen sør for Rognan mest sannsynlig grodd igjen i stedet for å bli ryddet for den store fabrikkutvidelsen de nå er i ferd med å realisere.

For å sikre for framtiden, må man se lengre enn teknologi og maskiner. For en bedrift er ingenting uten sine ansatte. Hos Nexans på Rognan går man så langt som å inngå samarbeid med skolen for å jobbe fram interessen for å jobbe i faget for bygdas elever.

Det sikrer rekrutteringen på lang sikt, noe som er helt avgjørende i et marked hvor kompetanse og kunnskap er mer verdt enn penger.

Til og med de som er der gjennom bemanningsbyråer får tilbud om kompetanseheving.

Nå gjenstår det bare å se på hvordan resten av feiringen blir, for framtiden ser lys ut for fabrikken på Rognan.

Powered by Labrador CMS