BIDRAR. Nye nettstasjoner med høyspentbrytere, transformator og tavler inngår i satsingen. Fra venstre Yngve Kristensen OFE AS, Frode Arntzen Saltdal videregående skole, Mats Kolberg Frost Kraftentreprenør AS, Tobias Clausen fra Helgeland Kraft AS, Christian Ruså fra Dragefossen AS. Foto: Svein Jansen
BIDRAR. Nye nettstasjoner med høyspentbrytere, transformator og tavler inngår i satsingen. Fra venstre Yngve Kristensen OFE AS, Frode Arntzen Saltdal videregående skole, Mats Kolberg Frost Kraftentreprenør AS, Tobias Clausen fra Helgeland Kraft AS, Christian Ruså fra Dragefossen AS.

Elektrobransjen styrker Saltdal videregående skole

Saltdal videregående skole har i over 40 år levert dyktige fagarbeidere til elektrobransjen. Nå ønsker bransjen å gi noe tilbake.

Publisert Sist oppdatert

INDRE SALTEN: Bedriftene knyttet til Opplæringskontoret for energifag i Salten (OFE) benytter i stor grad Saltdal videregående skole som arena for gjennomføring av fagprøver for sine lærlinger.

Nå ønsker de å bidra til at skolen får enda mer moderne og fremtidsrettet utstyr som fagprøvene kan gjennomføres på, forteller de i en pressemelding

Tidsriktig opplæring

Konkret handler det om nye nettstasjoner med høyspentbrytere, transformator og tavler. Nettstasjonen skal kunne overvåkes og brytere kunne fjernstyres. Anlegget vil dermed også kunne benyttes i opplæring av flere fagretninger når det ikke kjøres fagprøver.

- Nye læreplaner er på trappene og det ser ut til at energimontørfaget også får en sentral plass i digitaliseringen som skjer i energibransjen. Dette utstyret vil kunne gi lærlinger og elever tidsriktig opplæring som treffer bransjens behov, mener daglig leder i OFE, Yngve Kristensen.

Vil gi noe tilbake

- Skolen har viktig og bred opplæringskompetanse som vi er svært fornøyd med. Så å kunne gi noe tilbake som både bransjen og skolen nytter godt av, er viktig og artig, sier Kristensen.

OFE ser en utvikling der bedriftene rekrutterer stadig flere energimontører og behovet framover er voksende. Nettselskapene har store investeringer i sine langtidsplaner og entreprenørene svarer med å ansette i rekordtempo.

LÆRLINGENE. Her er alle lærlingene samlet. De kommer fra bedriftene Lofotkraft AS, Dragefossen AS, Frost Kraftentreprenør AS, Meløy Energi AS, Statkraft Energi AS, Helgeland Kraft AS, Nord-Salten Kraft AS, Nordkraft AS, Andøy Energi AS, Vesterålskraft AS, Trollfjord Nett AS og Haneseth Energi AS. Foto: Christian Ruså
LÆRLINGENE. Her er alle lærlingene samlet. De kommer fra bedriftene Lofotkraft AS, Dragefossen AS, Frost Kraftentreprenør AS, Meløy Energi AS, Statkraft Energi AS, Helgeland Kraft AS, Nord-Salten Kraft AS, Nordkraft AS, Andøy Energi AS, Vesterålskraft AS, Trollfjord Nett AS og Haneseth Energi AS.

Avhengig av rekruttering

Dette kan Dragefossen AS bekrefte.

- Vi er helt avhengig av at det nå rekrutteres til elektrolinjene for å få tilgang til nok kvalifisert arbeidskraft. Vi ansetter stort sett alle lærlinger, selv om vi har økt antallet lærlinger flere år på rad, sier Christian Ruså, konsernutvikler og faglig leder for lærlingene i Dragefossen.

- Det samme ser vi også for rekruttering av elektrikere i vårt datterselskap Peder Brenne AS. Derfor har vi nå til sammen ni lærlinger. Behovet er stort og voksende i hele Salten og landsdelen.

Gode søkertall

OFE og bedriftene bak selskapet starter sitt rekrutteringsarbeid på ungdomsskolen for å få dekket sitt behov for nye ansatte. Årets søkertall er svært gode, noe som viser at de i år har lyktes. Skolen ser selvsagt også svært positivt på søkertallene:

- Det er viktig for oss ved skolen at vi klarer å fylle det behovet bedriftene har, søkertallene er vi derfor svært fornøyde med, sier avdelingsleder for Elektro og TIP, Frode Arntzen.

- Samarbeidet mellom næringsliv og Saltdal videregående skole er unikt, noe vi er spesielt stolte av og som utvikles kontinuerlig, det betinger at vi også utdanner elever slik næringslivet etterspør.

På skolebenken

Denne uken er rundt halvparten av landsdelens energimontør-lærlinger på skolen for å få gjennomført den obligatoriske rest-teorien på ni uker. Snart er det teorieksamen, og etter den er det kun bestått praktisk fagprøve som står mellom det å være lærling og montør.

Lærlingene synes det er kjekt at bransjen har behov for dem når de er ferdig med utdannelsen.

- Det høres meget lovende ut for framtiden, sier Tobias Clausen fra Helgeland Kraft AS og Mats Kolberg fra Frost Kraftentreprenør AS.

Bedre forståelse

Mats Kolberg er også veldig fornøyd med undervisningen.

- Bra opplegg og god opplæring. Vi får nå bedre forståelse for det vi gjør i praksis. Men dette er et fag man aldri blir utlært i. Totalt er det 21 lærlinger fra 12 ulike firmaer som nå gjennomfører rest-teorien ved skolen.

Powered by Labrador CMS