- Du skal ikke fryse på jobb

I industrien og i de fleste mannsdominerte yrker har arbeidsgiver i alle år sørget for nødvendig arbeidsklær til de ansatte. Slik er det imidlertid ikke for alle som jobber i barnehage, helse og omsorg. Yrker der mange kvinner jobber. Det er urimelig, og det er urettferdig. Derfor vil Arbeiderpartiet gjøre noe med det.

Vi har besøkt mange Fagforbundet-medlemmer i barnehager, SFO, helseinstitusjoner og i omsorgssektoren. Det er store variasjoner mellom ulike arbeidsplasser og kommuner om ansatte får dekt nødvendig arbeidstøy. Noen steder fryser de ansatte på vei mellom vakter i hjemmetjenesten og trenger varmt tøy. Andre steder jobber ansatte i barnehage flere timer om dagen utendørs i frisk luft, sterk vind eller regn. Fellesnevneren er at de trenger klær i arbeidshverdagen sin.

Det er store variasjoner om de ansatte får dekt nødvendig arbeidstøy. Noen steder sørger arbeidsgiver for dette, mens andre må betale selv. Selv om de gjør samme jobben. Det kan ikke være slik at det er postnummeret ditt som avgjør hvilke rettigheter du har på jobb. Derfor går Arbeiderpartiet til valg på at alle ansatte skal få dekket kostnadene til egnet og nødvendig arbeidstøy. Arbeidstøy er en helt nødvendig del av arbeidsdagen for mange – derfor skal vi sammen med Fagforbundet få dette på plass. Klær på jobben som er tilpasset arbeidsoppgavene, årstidene og vær.

I mannsdominerte yrker, som vei, vann og avløp, har det lenge vært en selvfølge at arbeidsgiver stiller med klær. Under ekstremvær har vi sett hvor avgjørende disse yrkesgruppene er for samfunnets beredskap. Samtidig jobber mange i kvinnedominerte velferdsyrker ute i like krevende forhold – uten samme tilgang på arbeidstøy. De jobber med en minst like viktig beredskap; Våre barn, unge, eldre og syke.

Derfor er dette ikke bare et likestillingsspørsmål, det handler også om å sørge for gode velferdstjenester til innbyggerne våre og om å få ned sykefraværet. Å investere i arbeidstøy er å investere i de ansatte. Det handler om helse, sikkerhet og en trygg arbeidshverdag. Riktig arbeidstøy reduserer risikoen for sykdom, kan gi lavere sykefravær og bedre kvalitet på tjenestene. Det vil kunne spare arbeidsgivere for utgifter til sykefravær og vikarer.

Arbeidsgivere bør se det positive med dette. Arbeidstøy gjør arbeidsplassen mer attraktiv for de ansatte. Vi vet at i for eksempel helsesektoren er det stort behov for arbeidskraft i årene som kommer. Arbeidstøy til de ansatte er en god investering i de ansattes helse, trivsel og arbeidshverdag.

Arbeiderpartiet og Fagforbundet står sammen i dette arbeidet. Våre folk i velferdstjenestene fortjener ikke bare anerkjennelse – de fortjener konkrete forbedringer i arbeidshverdagen. Dekt arbeidstøy er en av disse.

For oss er det grunnleggende at du skal ikke fryse på jobb.

Tonje Brenna, nestleder i Arbeiderpartiet

Mette Nord, leder i Fagforbundet