Bli med på laget du og!

2026 er i startfasen, men allerede begynner det å nærme seg tid for årsmøte i lag og foreninger. Flere jeg har snakket med, forteller at det er vanskelig å få folk til å ta på seg styreverv.

Det er ikke noe nytt, jeg har hørt det før, men får et inntrykk av at situasjonen er vanskeligere nå. Mange av de som har sittet i styre og stell i lang tid - ja kanskje i flere styrer - begynner å bli godt voksne og vil etter hvert trenge avløsning.

Samtidig er det ikke nødvendigvis så enkelt å rekruttere, verken medlemmer generelt eller styremedlemmer spesielt.

I etterkant av pandemien har flere meldt om lavere oppslutning enn før, og at det har vært vanskeligere å få folk til å stille på dugnad. Det ser heldigvis ut til å ta seg opp igjen.61 prosent av befolkningen deltok i frivillig arbeid det siste året. Det viser rapporten fra Frivillighetsbarometeret 2025, en befolkningsundersøkelse fra Frivillighet Norge og Verian om frivillig arbeid.

Tallene ligger på nivå med året før, og på samme nivå som det var før pandemien kom i 2020.Ifølge SSB tilsvarer den frivillige arbeidsinnsatsen i de frivillige organisasjonene i Norge hele 142.000 årsverk! En beregning som Frivillighet Norge viser til, konkluderer med at frivillig arbeid bidro med en verdiskapning tilsvarende 87 milliarder kroner i 2022 og 107 milliarder kroner i 2023. Det er ikke til å kimse av!

Hans Majestet Kong Harald har i flere av sine nyttårstaler trukket fram verdien av de som gjør en frivillig innsats. Nå sist snakket han blant annet om mennesker som får til noe bra i fellesskap og som tar vare på hverandre.

Det er jo litt av det frivillig arbeid handler om. Å gjøre en ubetalt innsats for andre, bidra til noe som handler om mer enn bare deg og ditt, og å skape noe til glede for fellesskapet.

Én ting er å bidra til trivsel i lokalsamfunnet. En annen form for frivillig innsats er den jobben som gjøres av for eksempel hjelpekorps i forbindelse med ulykker, leteaksjoner og andre alvorlige hendelser. Jeg mener at begge typer frivillig arbeid er viktig.

I en rapport om de frivillige rednings- og beredskapsorganisasjonenes rolle i dagens samfunn fra 2018, står det at det da var rundt 10.000 operative mannskaper over hele landet, og at de frivillige ressursene er et sentralt element i norsk beredskap.

Ifølge SSB sin levekårsundersøkelse fra 2020, var 78 prosent av befolkningen medlem i minst én organisasjon, og 48 prosent av befolkningen medlem i minst to organisasjoner.

Nå kan man ikke forvente at alle skal melde seg til styreverv på et eller annet tidspunkt, eller gjøre en stor innsats innenfor frivillig arbeid, men de fleste kan nok gjøre litt. Det kan være alt fra å delta på en kafé til inntekt for et godt formål eller å plukke søppel i fjæra.

Hva kan man gjøre for å få flere til å bidra? Frivillighetsbarometeret 2025 viser at 27 prosent av befolkningen ble forsøkt rekruttert til frivillig arbeid i 2025. Det er færre enn året før, da tallet var på 32 prosent.

Undersøkelsen viser oppsummert at det er et betydelig uutnyttet potensial i rekruttering via bekjente. Selv om den måten å rekruttere på er den mest effektive, så er det bare én av fire frivillige som faktisk forsøker å rekruttere andre.

Hvis du selv er frivillig, kanskje du bør prøve å spørre noen du kjenner om å bidra? Og hvis du blir spurt, hvorfor ikke prøve? De som gjør en frivillig innsats er som regel en del av et lag, der man samarbeider og deler på ansvaret.

Her kan du lese om flere som har fått pris for frivillig innsats:

Robin og Pia vant frivillighetsprisen

Allsidige Veronika er månedens ildsjel